Eine Erkenntnis aus meiner Führungslaufbahn: ich habe beim Hiring denselben Typ Mensch gesucht – jemanden, der ähnlich tickt wie ich, der mir zustimmt und keine unangenehmen Fragen stellt. Das Resultat war ernüchternd: Stillstand statt Innovation. Heute sehe ich...
In den vergangenen Wochen habe ich hier auf LinkedIn regelmäßig Einblicke und Anregungen zum Thema Künstliche Intelligenz gepostet. Warum? Weil KI längst kein vorübergehender Trend mehr ist, sondern ein Werkzeug, das den Mittelstand erheblich beeinflussen wird....
Eine Anekdote aus jüngster Zeit: Bei einem Netzwerkevent stand ich mit erfahrenen Führungskräften (ja, ausschließlich männlich) zusammen und wir plauderten über verschiedene Themen. Irgendwann kam die Frage auf, ob wir gezielt Frauen einstellen sollten, um die...
Zum Thema Spaß mit KI … Ich habe einen Post, den ich schon veröffentlicht hatte, von Gemini umschreiben lassen. Nachdem die erste Version sehr förmlich klang, habe ich eine zweite Version generieren lassen. Da ich das Ergebnis sehr amüsant finde, veröffentliche...
In den letzten Wochen habe ich viele Gespräche über die Bedeutung von Qualität im Interim Management geführt. Eine zentrale Erkenntnis daraus: Vertrauen ist essenziell. Unternehmen müssen sich darauf verlassen können, dass ein Interim Manager genau die Leistung...
